物业会招分拣员吗？工作累不累？

在当今多元化的物业管理服务中，各类岗位的需求也呈现出多样化的态势，物业会招分拣员吗？这份工作又累不累呢？下面我们来详细探讨一下。

关于物业是否会招分拣员，在一些大型的综合物业项目中，比如商业中心、大型住宅小区或者工业园区等，是有可能招聘分拣员的，随着垃圾分类政策的推行以及快递物流行业的蓬勃发展，物业在垃圾分类处理和快递包裹管理方面的工作日益重要，对于垃圾分类而言，物业需要确保各类垃圾正确分类投放和处理，这就可能需要分拣员对垃圾进行二次分拣，以保证垃圾处理的准确性和高效性，在快递包裹管理方面，尤其是一些代收快递业务较多的物业，分拣员可以将众多的快递包裹按照楼栋、单元等信息进行分类整理，方便业主领取，提高服务效率，从这些实际需求来看，物业是存在招聘分拣员的可能性的。

并不是所有的物业都会招聘分拣员，一些小型的物业项目，由于业务量相对较少，可能不会专门设置分拣员岗位，而是由其他工作人员兼职完成相关的分拣工作。

接下来谈谈物业分拣员的工作累不累，这需要从工作内容和工作强度两个方面来分析，从工作内容上看，物业分拣员的工作可能涉及到垃圾分拣和快递分拣，垃圾分拣需要在垃圾堆放点进行操作，工作环境相对较差，而且要长时间弯腰、蹲下进行分类工作，对身体的耐力和灵活性有一定要求，垃圾可能会散发难闻的气味，对分拣员的嗅觉和呼吸系统也是一种考验，快递分拣则需要在快递存放区域进行，虽然工作环境相对较好，但要面对大量的快递包裹，需要快速准确地将它们分类放置，长时间保持高度的注意力和快速的操作速度，容易使人感到疲劳。

从工作强度上来说，如果是在业务高峰期，比如快递收发的旺季或者垃圾产生量较大的时期，分拣员的工作强度会明显增加，他们可能需要加班加点地完成分拣任务，工作时间会延长，身体和精神上的压力都会增大，但如果是在业务相对平稳的时期，工作强度可能会相对较低。

总体而言，物业是否会招分拣员取决于物业项目的规模和实际需求，而物业分拣员的工作累不累则要根据具体的工作情况和业务量来判断，对于想要从事这份工作的人来说，需要做好充分的心理准备和身体准备。