医院物业科室人员都在编吗？

在医院运营体系中，医院物业科室扮演着保障医院正常运转、维护医院环境秩序的重要角色，关于医院物业科室人员是否在编这个问题，不能一概而论，需要从多方面进行分析。

从普遍情况来看，医院物业科室大部分人员是不在编的，许多医院为了提高运营效率、降低成本，会选择将物业管理服务外包给专业的物业公司，这些外包公司派遣到医院物业科室工作的人员，其人事关系隶属于物业公司，并非医院的在编人员，他们的工资、福利、保险等都是由物业公司负责发放和缴纳，和医院的在编人员有着明显的区别，这些不在编的物业人员涵盖了保洁、保安、维修等多个岗位，他们在医院的日常运营中承担着繁重的工作任务，是医院后勤保障工作的重要力量。

不过，也存在特殊情况，在一些规模较大、历史悠久的公立医院，可能会有部分物业科室岗位是医院的在编岗位，医院内部有专门的设备维修部门，负责一些核心医疗设备的日常维护和保养，这些岗位的人员可能是医院的在编人员，因为这些工作对专业技能和稳定性要求较高，医院为了保证服务质量和人员的稳定性，会将其纳入编制管理，一些医院的物业科室管理岗位，如物业科室主任等，也有可能是医院的在编人员，他们负责整个物业科室的统筹规划、人员管理等工作，在医院的后勤管理体系中具有重要的地位。

医院物业科室人员是否在编并没有一个统一的答案，它受到医院管理模式、岗位性质等多种因素的影响，对于不在编的物业人员，他们同样为医院的正常运转贡献着自己的力量，应该得到应有的尊重和待遇；而对于在编的物业岗位人员，则需要承担起相应的管理和技术职责，保障医院物业工作的高效开展。