碧桂园物业员工有年假吗？

在当今职场，年假是员工非常关心的一项福利，对于碧桂园物业的员工而言，同样也十分关注自己是否享有年假。

碧桂园物业是有年假的，根据国家相关法律法规，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，碧桂园物业作为一家大型的规范企业，严格遵守国家的这一规定。

当员工在碧桂园物业连续工作满一年后，便可以依法享受年假福利，年假的天数会根据员工累计工作的年限有所不同，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

不过，年假的具体安排可能会根据物业项目的实际运营情况来进行协调，在一些特殊时期，比如节假日前后小区安保、服务任务较重时，可能会对员工的年假申请进行合理的调整，但这并不影响员工最终享受到应有的年假天数。

碧桂园物业会通过各种方式来保障员工的年假权益，会有专门的人力资源部门负责员工年假的统计和管理，员工可以在符合规定的时间内提出年假申请，经过正常的审批流程后即可享受年假，公司也鼓励员工合理安排自己的工作和休息时间，在保证小区物业服务质量的前提下，让员工能够充分享受年假带来的放松和休息。

碧桂园物业的员工是有年假的，并且企业也在努力保障员工这一合法权益的实现。